みづき社会保険労務士事務所 - 横浜市　美容業に特化した社会保険労務士事務所

経営理念

理念

お客様の目となり耳となり手足となって企業活動に伴走します

みづき事務所の、強み。

01　レスポンスの速さ

　　ご質問には24時間以内に対応します

　　判断に迷う場面ほど、早いお返事が安心につながると考えます

02　細やかな視点

　　女性ならではの細かい視点で対応いたします

　　会社の実情にも配慮したご提案を心がけています

03　オンラインでスムーズに完結

　　ご来所いただく必要はありません

　　資料のやりとりもすべてwebで完結なので全国どこからでもご依頼ください

Ongoing plan

mi給与計算プラン

給与計算・社会保険手続き・相談まで、まるごとオンラインで完結。実情を継続的に把握しながら伴走します。

月額顧問料 20,000円～

mi簡易見積

mu手続きプラン

給与計算は自社で、煩雑な社会保険手続きだけを任せたい方に。賃金台帳から必要な手続きをご案内します。

月額顧問料 15,000円～

mu簡易見積

me相談プラン

管理は自社で。よき相談相手として伴走。会社の実情と社長の想いを理解した社労士が、安心の相談窓口に。

月額顧問料 10,000円～

me簡易見積

mi給与計算プランについて

こんな悩みはありませんか？

毎月の給与計算に、何日も時間を取られている
入退社や社会保険の手続きが、いつも締切ギリギリになる
法改正に対応できているか、確信が持てない
担当者が辞めたら、業務がとまってしまう

こんな会社に、特におすすめ

給与計算から手続きまで、一括で任せたい
バックオフイスに人員を割けない
やりとりはオンラインで完結させたい
従業員が増え、労務管理が複雑になってきた

月間顧問料に含まれるサービス

給与計算　社会保険・雇用保険の手続き　労務相談　年度更新　算定基礎届

※ 賞与計算。年度調整は別途対応可能です（miプランのみ）

miプランは月額顧問料とは別に、初期設定費用・運用サポート費用がかかります

mu手続きプランについて

こんなお悩みはありませんか？

給与計算は自社でできるが、社会保険の手続きが分からない
入退社のたびに、何をどこへ出すのか調べなおしている
年度更新や算定基礎届の時期に、毎年慌ててしまう
手続きの漏れや遅れがないか、不安が残る

こんな会社に、特におすすめ

給与計算は自社で続けたい
手続き業務だけを切り出して任せたい
コストは抑えつつ、専門家の確認は欲しい
給与ソフトはすでに社内で運用している

月間顧問料に含まれるサービス

社会保険・雇用保険の手続き　労務相談　年度更新　算定基礎届

※ 給与計算は自社で行っていただきます。賞与計算・年度調整は対応不可になります

muプランは月額顧問料とは別に、初期設定費用がかかります。

me相談プランについて

こんな悩みは、ありませんか？

実務は回っているが、判断を相談できる相手がいない
従業員とのトラブルに、どう対応すべきか迷う
就業規則や労働時間の扱いが今のままで良いか不安
その都度スポットで頼むと、、毎回説明が必要になる

こんな会社に、特におすすめ

手続きも給与も自社で対応できている
いざという時の相談先を確保しておきたい
自社の事情を分かった相手に継続して相談したい
まずは小さく始めて、必要に応じて広げたい

月間顧問料に含まれるサービス

労務相談

※ 手続き・給与計算は自社で行っていただきます。

年度更新・算定基礎届は別途、給与計算年末調整は対応不可となります。

meプランは初期費用が不要です。人数加算もないため、基本顧問料のみでご利用いただけます。

継続プランの業務内容について

労務顧問

mi・mu・meプランに含まれます

人事労務のお悩みをサポートします

人事労務に関する質問や相談への対応
最新の労働社会保険諸法令を踏まえたアドバイス
労務トラブルの未然防止

労働社会険保険手続きの代行

mi・muプランに含まれます

複雑な労務社会保険事務の手続きを代行します

入退社にかかわる各種保険手続き
労働保険年度更新
社会保険算定基礎届
産休や育休伴う手続き
労災保険特別加入

給与計算代行

miプランに含まれます

毎月の給与計算・賞与計算など給与に関する業務全般を代行します

クラウド勤怠導入支援
Web明細に対応

継続プランの初期費用・運用費用

	mi	mu	me
初期設定費用	250,000円+2,500円／人	100,000円＋1,500円／人	ー
運用サポート（1～4月目）	30,000円+500円／人	ー	ー
勤怠保守（5か月目～）	10,000円+300円／人	ー	ー
	導入時の設定から4か月間の運用サポートを経て5か月目以降は勤怠保守へ移行します	給与計算は自社で行っていただくため、運用サポート・勤怠保守の費用は掛かりません	月額顧問料料のみでご利用いただけます

継続プランの人数別料金一覧

	mi	mu	me
1人	20,000円	15,000円	10,000円
2～5人	30,000円	30,000円	20,000円
6～10人	40,000円	35,000円	25,000円
11～15人	50,000円	40,000円	30,000円
16～20人	55,000円	45,000円	35,000円
21～30人	60,000円	50,000円	40,000円
31～50人	70,000円	60,000円	50,000円
51～100人	100,000円	80,000円	60,000円
100人超	個別見積もり	個別見積もり	個別見積もり
人数加算（毎月）	1,500円／人	1,000円／人	加算なし

料金はすべて税別表示です。人数は役員を含む人数で算定いたします。100人を超える場合は個別見積もりとなります。運用状況・給与計算方法により、別途相談させていただく場合があります。

継続プランのオプション業務費用

	mi	mu	me
賞与計算	15,000円+1,500円／人	対応不可	対応不可
年末調整	25,000円+2,500円／人	対応不可	対応不可
年度更新	月額に含まれます	月額に含まれます	月額の2か月分+3,000円／人
算定基礎届	月額に含まれます	月額に含まれます	月額の1か月分+3,000円／人

継続プランの追加スポットオプションについて

就業規則コンサルティング

会社の特徴に合わせた就業規則を作成し、日々の経営に活かすアドバイスを行います

社長様の想いを丁寧にヒアリング
労務トラブルを未然に防止
最新の法律に則した決定
従業員への説明会の実施

助成金申請

会社の状況やニーズに合った助成金をご提案します

各補助金のご提案・申請書作成・提出代行

就業規則の業務内容について

３つの規定＋届出まで、セット価格

０１　就業規則　　０２　賃金規定　　０３　育児介護休業規定

プランガイド

ベーシック

法令に沿った基本の形をまず整えたい会社へ。３回の打合せで、必要な条文を押さえた規定を作ります

こんな会社に

初めて就業規則をつくる／急いで整備したい

スタンダード

５回の打合せで、自社の実情に合わせて作りこむプラン。運用面まで見据えて条文を調整します

こんな会社に

実態と既定のズレを直したい／人数が増えてきた

オーダーメイド

６か月以上をかけて制度設計から伴走するカスタム版。打合せ回数・内容は相談のうえ決定します

こんな会社に

人事制度を含めて見直したい／独自の働き方がある

	ベーシック	スタンダード	オーダーメイド
	まずは法令に沿った基本の形を整えたい	会社の実績に合わせてしっかり作りこみたい	制度設計からじっくり伴走してほしい
顧問契約あり	180,000円	300,000円	お見積り
顧問契約なし	300,000円	500,000円	お見積り
打合せ回数	3回	5回	要相談
作成期間	２～3か月	４～5か月	6か月以上